NewTec - Karriereseite und Stellenangebote
Creating Safety. With Passion.
NewTec ist ein führender Spezialist für die Entwicklung von Hardware- und Softwaresystemen mit besonderem Fokus auf funktionaler Sicherheit (Safety) und Informationssicherheit (Embedded Security). In den Bereichen Automotive, Industrie, Medizintechnik, Avionik und Railway bieten wir umfassende Leistungen vom Konzept über Elektronik- und Softwareentwicklung sowie Testing bis zur Unterstützung bei Zulassung und Betrieb. Verschiedene sofort einsatzfähige Plattformen von NewTec ermöglichen zudem Herstellern und Entwicklern einen schnelleren Produktlaunch sicherer Systeme.
Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden mit Technologie- und Strategieberatung und Trainings und begleiten Unternehmen in allen Aspekten der digitalen Transformation.
An fünf Standorten in Pfaffenhofen a.d. Roth (bei Ulm), Bremen, Freiburg, Mannheim und Friedrichshafen beschäftigen wir mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
"Unsere Werte sind die wichtigste Grundlage für die Zusammenarbeit im Team. Orientierung am gemeinsamen Ziel, Transparenz und Vertrauen sind tragende Säulen unserer Arbeitskultur. "
Unsere Standorte
Überall vor Ort
Unsere Benefits. Dein Wohlbefinden.
Deine Meinung zählt.
Das sagen unsere Mitarbeiter:
NewJob. NewChance. NewTec.
Berufserfahrene
Du kennst Dich mit Safety und/oder Security aus? Oder bist erfahrener Entwickler im System-, Software- oder Elektronikbereich?
Dann schau' Dir doch mal unsere Jobs an!
Berufseinsteiger
Du hast gerade ein technisches Studium absolviert oder stehst kurz vor dem Abschluss und bist auf der Suche nach einer Einstiegsposition?
Dann schau' Dir doch mal unsere Jobs an!
Studierende
Du bist eingeschriebener Student eines technischen Studiums oder bist auf der Suche nach einem Studienplatz?
Bist du begeisterter Technik-Freak?
Dann schau' Dir doch mal unsere Ausschreibungen an!
Auszubildende
Du stehst kurz vor deinem Schulabschluss – was du beruflich machen willst, weißt du schon ganz genau? Oder vielleicht auch nicht? Klar ist aber, du willst die Dinge ins Rollen bringen und deine berufliche Zukunft in die Hand nehmen. Du hast Lust Dich und Deine Ideen einzubringen?
Dann schau' Dir doch mal unsere Ausschreibungen an!
In vier Schritten zum neuen Job.
Schritt 1: Deine Onlinebewerbung
Mit Deiner Onlinebewerbung lieferst Du uns die notwendigen Informationen um Dich erfolgreich durch unseren Bewerbungsprozess zu leiten. Damit wir möglichst schnell mit einem ersten Feedback auf Dich zukommen können, benötigen wir idealerweise folgende Unterlagen:
- Aussagekräftiger Lebenslauf
- Nachweis eines Abschlusses und/oder eine aktuelle Notenübersicht
- Vorhandene Arbeitszeugnisse
Nach dem erfolgreichen Abschicken Deiner Bewerbung, erhälst Du von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Schritt 2: Wir sichten Deine Unterlagen
Nach Eingang Deiner Bewerbung, erfolgt die zentrale Sichtung Deiner Unterlagen. Hierbei werden Deine Qualifikationen mit unserem Anforderungsprofil verglichen und eine erste Vorauswahl getroffen.
In einem Kennenlern-Telefonat geben wir Dir die Möglichkeit uns näher kennen zu lernen und eventuelle Fragen zu stellen.
Passen Deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu unserem Stellenprofil, erfolgt im nächsten Schritt die Auswahl und Bewertung Deiner Bewerbung mit den zuständigen Fachabteilungen.
Schritt 3: Das Kennenlernen
Das 1. Vorstellungsgespräch per Videokonferenz
Um Dich persönlich besser kennenzulernen, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch per Videokonferenz ein. In der Regel erfolgt die Einladung für ein Online-Vorstellungsgespräch 4-5 Werktage nach Eingang Deiner Bewerbung.
Das 2. Vorstellungsgespräch am Standort
Hast Du uns während des Online-Vorstellungstermins von Dir überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem zweiten Gespräch zu uns an den jeweiligen Standort ein. Im zweiten Vorstellungsgespräch erhältst Du die Möglichkeit, weitere Informationen zu Position, Unternehmen und Arbeitsalltag zu bekommen und dadurch die NewTec besser kennenzulernen.
Schritt 4: Persönliches Feedback
Nach Deinem persönlichen Termin bei der NewTec treffen wir eine verbindliche Entscheidung und melden uns kurzfristig mit einem Feedback bei Dir.
Hast Du uns von Dir überzeugt, erhältst Du von uns ein Jobangebot. Sobald der Vertrag dann unterschrieben ist, beginnt der Onboarding-Prozess.
Wir begleiten Dich im Bewerbungsprozess
Daniela Wisser
Recruiting
Svenja Kunze
Personalleitung
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