Mit mehr als 250 Mitarbeitern an fünf Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig.
Hast Du Lust auf spannende und vielfältige Projekte im Umfeld von Safety und Security in den Bereichen Medizintechnik, Avionik, Automotive oder Industrie 4.0?
Dann bist Du bei NewTec genau richtig!
Für unseren Standort Friedrichshafen (Markdorf) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Projektleiter (m/w/d).
Welche Aufgaben bei NewTec auf Dich warten:
- Projektmanagement von Entwicklungs- und Beratungsprojekten im Bereich Embedded Systems mit Schwerpunkt Safety und Security
- Weit gestreutes Projektumfeld mit großer Branchen-Reichweite (Automotive, Industrie, Bahn, Medizin)
- Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung und Vertrieb
- Koordination verschiedener Projekte
- Erstellung von Projektkalkulationen in Zusammenarbeit mit den Fachteams
- Vorbereitung von Angeboten
- Erfassung und Verfolgung von Projektzielen mit zeitgemäßen Methoden (z.B. Agil, SCRUM)
- Aktive Mitarbeit in den Projekten im jeweiligen Fachgebiet
- Führung des Projektteams
Was Du mitbringen solltest:
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering (Software-, Hardware- oder Systementwicklung)
- Erfahrung im Projektmanagement von Entwicklungs- und Beratungsprojekten
- Du hast Spaß am Umgang mit Projektteams und Kunden
- Du bringst gerne Deine eigenen Ideen ein, ohne die Unternehmensziele aus den Augen zu verlieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Welche Benefits NewTec Dir bietet:
- Onboarding-Prozess
Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy.
- Feedbackkultur
Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
- Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
- Freiraum und Eigenverantwortung
Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
Unsere Gleitzeitregelung und die Home-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Willst Du mehr über NewTec erfahren? Dann schau Dir unsere Success Stories an!