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Mit mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig.

Teamleiter (m/w/d) in der Embedded Software-Entwicklung

Vollzeit
Friedrichshafen, Deutschland
Berufserfahrene
21. Februar 2024
Hybrid

NewTec ist auf Wachstumskurs und sucht für den Standort Friedrichshafen (Markdorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) in der Embedded Entwicklung.

Hast Du Lust auf spannende und vielfältige Projekte im Umfeld von Safety und Security und Dich mit Deinen Ideen einzubringen? Dann bist Du bei NewTec genau richtig!

Welche Aufgaben bei NewTec auf Dich warten:

  • Mitwirken bei der strategischen Entwicklung und Organisationsentwicklung der NewTec 
  • Aktive Mitarbeit in den Projekten im jeweiligen Fachgebiet 
  • Motivierendes Führen und ziel- und ergebnisorientiertes Steuern des Teams in den Projekten 
  • Individuelle Entwicklung der Teammitglieder im Rahmen der NewTec-Potentialentfaltungskultur 
  • Unterstützung von Vertriebsaktivitäten und kontinuierliches Pflegen der Kundenbeziehungen 

Was Du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering (Software-, Hardware- oder Systementwicklung) 
  • Lust eine Rolle als Leiter (m/w/d) eines Entwicklungsteams zu übernehmen 
  • Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert 
  • Erfahrungen im Safety und Security Umfeld von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit 
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Welche Benefits NewTec Dir bietet:

  • Onboarding-Prozess
    Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy.
  • Feedbackkultur
    Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
    Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
  • Freiraum und Eigenverantwortung
    Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
    Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

Willst Du mehr über NewTec erfahren? Dann schau Dir unsere Success Stories an!

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