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Mit mehr als 300 Mitarbeitenden an sechs Standorten ist NewTec das führende Designhaus für sicherheitsrelevante elektronische Systeme in Industrie, Medizintechnik, Automotive und Transport. Wenn Du ein Arbeitsumfeld suchst, bei dem Du nicht nur als Arbeitskraft, sondern als Persönlichkeit mit all Deinen Potenzialen geschätzt wirst, dann bist Du bei uns richtig.

Firmware Entwickler FPGA & System-on-Chip (m/w/d) für Zukunftstechnologien

Vollzeit
Mannheim, Deutschland
Berufserfahrene
20. März 2024
Hybrid

Für unseren Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Firmware-Entwickler (m/w/d) für den Bereich FPGA Programmierung und embedded Software-Entwicklung für Systems-on-Chip.

Hast Du Lust auf spannende und vielfältige Projekte im Umfeld von Safety und Security in den Bereichen Medizintechnik, Avionik, Automotive oder Industrie 4.0? Dann bist Du bei NewTec genau richtig!

Welche Aufgaben bei NewTec auf Dich warten:

  • Entwicklung von innovativer FPGA und embedded Firmware, die in verschiedenen Branchen dazu beiträgt die technischen Produkte und Lösungen von morgen zu realisieren
  • Aktive Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess von der Analyse der Anforderungen, Erstellung des Designs, Implementierung, Testing bis zur Verifikation der Firmware in vielfältigen Projekten
  • Mitarbeit in hochqualifizierten, interdisziplinären Teams an herausfordernden Aufgaben

Was Du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieur Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Informationstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Drei Jahre Berufserfahrung im Themengebiet FPGA oder SoC
  • Sicherer Umgang mit VHDL und C/C++ sowie den FPGA-Technologien von Intel und Xilinx
  • Erfahrung mit Simulation und Synthese von FPGA und/oder SoC Designs
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Welche Benefits NewTec Dir bietet:

  • Onboarding-Prozess
    Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy.
  • Feedbackkultur
    Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
  • Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
    Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
  • Freiraum und Eigenverantwortung
    Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
    Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
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