Teamleiter (m/w/d) in der Embedded Software-Entwicklung

NewTec ist auf Wachstumskurs und sucht für den Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) in der Embedded Software-Entwicklung.

Hast Du Lust auf spannende und vielfältige Projekte im Umfeld von Safety und Security und Dich mit Deinen Ideen einzubringen? Dann bist Du bei NewTec genau richtig!

Welche Aufgaben bei NewTec auf Dich warten:

• Mitwirken bei der strategischen Entwicklung und Organisationsentwicklung der NewTec
• Aktive Mitarbeit in den Projekten im jeweiligen Fachgebiet: 
  • Du arbeitest mit an Neu- und Weiterentwicklungen von Software in verschiedenen Branchen 
  • Du bringst Dein vorhandenes Know-how an den richtigen Stellen ein z.B. in der Erstellung von Software Architektur & Design oder der Programmierung u.a. in C/C++, als Integrator von Software Modulen oder im Software Testing 
• Motivierendes Führen und ziel- und ergebnisorientiertes Steuern des Teams in den Projekten 
• Individuelle Entwicklung der Teammitglieder im Rahmen der NewTec-Potentialentfaltungskultur 
• Unterstützung von Vertriebsaktivitäten und kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehungen, du stehst auch im direkten und persönlichen Austausch mit dem Kunden 
• Durchführung der Projektmanagement-Aktivitäten für deine eigene Projekte 

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Engineering
• Lust eine Rolle als Leiter (m/w/d) eines Entwicklungsteams zu übernehmen 
• Erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion wünschenswert 
• Idealerweise Erfahrungen im Safety und Security Umfeld
• Projektmanagement Erfahrung oder Zertifizierung von Vorteil 
• Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Welche Benefits NewTec Dir bietet:

• Onboarding-Prozess
  Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy.
• Feedbackkultur
  Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
  Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
• Freiraum und Eigenverantwortung
  Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
  Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

Willst Du mehr über NewTec erfahren? Dann schau Dir unsere Success Stories an!