Teamleitung HR / Personalentwicklung (m/w/d)

Für unseren Standort in Neu-Ulm (Pfaffenhofen a. d. Roth) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene HR Teamleitung (m/w/d), die unser Personalwesen strategisch weiterentwickelt und ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft.

Welche Aufgaben bei NewTec auf Dich warten:

• Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit (wie Personaladministration, Recruiting, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung)
• Weiterentwicklung wesentlicher HR Handlungsfelder und Begleitung von laufenden Veränderungsprozessen
• Impulsgeber und kompetenter Sparringspartner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen HR Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Regelmäßiges Reporting wesentlicher HR Kennzahlen an die Geschäftsführung
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
• Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Teams

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Empathie und Führungskompetenz
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zu priorisieren, Hands-on-Mentalität, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
• Dienstleistungsorientierung sowie Mut und Lust, neue Ideen zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Welche Benefits NewTec Dir bietet:

• Onboarding-Prozess
  Für einen guten Start sorgen Dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und Dein persönlicher Buddy.
• Feedbackkultur
  Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
  Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
• Freiraum und Eigenverantwortung
  Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
  Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.

Willst Du mehr über NewTec erfahren? Dann schau Dir unsere Success Stories an!