Firmware Entwickler (m/w/d) FPGA Entwicklung / Embedded Software

Gestalte mit uns eine sichere Zukunft!

Möchtest Du in spannenden und sinnstiftenden Projekten mit Fokus auf Safety und Security mitwirken, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Bei uns arbeitest Du an sicheren System-, Software- und Hardwarelösungen für eine sichere Welt – praxisnah und mit großer Wirkung.

Dank unserer Branchen- und Projektvielfalt hast Du die Möglichkeit, stetig neue Fähigkeiten zu entwickeln und abwechslungsreiche Herausforderungen zu meistern. Offene Kommunikation und flache Hierarchien ermöglichen Dir dabei direkten Einfluss auf Entscheidungen und aktives Mitgestalten.

Werde Teil unseres Teams am Standort in Neu-Ulm (Pfaffenhofen a. .d Roth) und mach den Unterschied!

Welche Aufgaben bei NewTec auf dich warten:

• Entwicklung von innovativer FPGA und embedded Firmware, die in verschiedenen Branchen dazu beiträgt die technischen Produkte und Lösungen von morgen zu realisieren
• Kennenlernen und Mitgestalten des gesamten Entwicklungsprozesses von der Analyse der Anforderungen, Erstellung des Designs, Implementierung, Testing bis zur Verifikation der Firmware in vielfältigen Projekten
• Mitarbeit in hochqualifizierten, interdisziplinären Teams an herausfordernden Aufgaben
• Firmware Entwicklung im normativ geprägten Umfeld z.B. IEC 61508, ISO13485, ISO26262

Was du mitbringen solltest:

• Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieur Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Informationstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Themengebiet FPGA oder SoC
• Sicherer Umgang mit VHDL und C/C++ sowie den FPGA-Technologien von Intel und Xilinx
• Erfahrung mit Simulation und Synthese von FPGA und/oder SoC Designs
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Welche Benefits NewTec dir bietet:

• Onboarding-Prozess
  Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy.
• Feedbackkultur
  Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
  Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
• Freiraum und Eigenverantwortung
  Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
  Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.