Hardware-Entwickler Elektronik (m/w/d)

Möchtest Du in spannenden und sinnstiftenden Projekten mit Fokus auf Safety und Security mitwirken, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Bei uns arbeitest Du an sicheren System-, Software- und Hardwarelösungen für eine sichere Welt – praxisnah und mit großer Wirkung. 

Dank unserer Branchen- und Projektvielfalt hast Du die Möglichkeit, stetig neue Fähigkeiten zu entwickeln und abwechslungsreiche Herausforderungen zu meistern. Offene Kommunikation und flache Hierarchien ermöglichen Dir dabei direkten Einfluss auf Entscheidungen und aktives Mitgestalten.

Werde Teil unseres Teams am Standort Ulm-Söflingen und mach den Unterschied!

Welche Aufgaben bei NewTec auf dich warten:

• In vielfältigen Projekten wirst du den gesamten Entwicklungsprozess von der Analyse der Anforderungen, Erstellung des Designs, Implementierung, Dokumentation bis zur Verifikation der Elektronik durchlaufen
• Unterstützung bei der Produktzulassung wie z.B. EMV und Umwelt-Tests
• Elektronik Entwicklung im normativ geprägten Umfeld z.B. IEC 61508, IEC60601, ISO 26262

Was du mitbringen solltest:

• Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieur Elektrotechnik, Informatik, Technische Informatik, Medizintechnik, Informationstechnik), Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung (Entwurf, Berechnung und Simulation) von digitalen und analogen Schaltungen
• Erfahrung im Design von Leiterplatten mit ECAD-Tools (z.B. Altium) oder Kenntnisse in CAD
• Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Welche Benefits NewTec dir bietet:

• Onboarding-Prozess
  Für einen guten Start sorgen dein individuelles Onboarding-Schulungsprogramm und dein persönlicher Buddy. 
• Feedbackkultur
  Persönlicher Austausch ist uns wichtig, daher finden in regelmäßigen Abständen gemeinsame Gespräche statt.
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
  Deine fachlichen und persönlichen Potenziale fördern wir mit internen und externen Schulungen.
• Freiraum und Eigenverantwortung
  Vertrauen ist ein Kernwert unserer Unternehmenskultur. Jeder ist eingeladen, aktiv mitzugestalten und das Unternehmen mit zu entwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
  Unsere Gleitzeitregelung und die Mobile-Office-Möglichkeiten schaffen Flexibilität für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.